坚持规划引领，共谋发展新篇

——我社召开新一届中层干部读书会

9月10日，我社召开新一届中层干部读书会，系统学习了《关于浙江教学月刊社发展规划的若干意见》等重要文件精神，进一步传达了学校第二次党代会对我社提出的相关要求。会议由直支书记兼副社长张东主持。

会议指出，面对业态新变化和学校新要求，教学月刊社需要尽快构建内涵式发展体系，充分发挥“立德树人”作用，进一步助力学校发展战略实现和学校软实力提升。

社长、总编辑陈永华表示，通过全息分析，对标学校发展战略，厘清要素特征，追求要素耦合，以确保我社尽快走上内涵式发展的轨道。一是在把握国情、党情、校情、社情、刊情、报情的前提下，深入解析宏观、中观、微观全要素的变化；二是通过业态形势要素分析，及时关注管理权属变化、考核指标变化、经营现状变化，并以此作为我社制定发展规划的重要依据。

他提出，我社在厘清要素特征的基础上，需要进一步找准定位和目标，彰显作为高校出版单位和学术平台的特性，彰显学校独特稀缺资源的价值，不断发挥在教育教学改革中的引领作用。

他强调，全社上下既要做到要素互补、要素协同、要素耦合，也要根据各自的定位和所处的历史发展阶段抓住突破的关键要素，并以关键要素驱动规划落实，强化规划执行。

会上，陈永华对《关于浙江教学月刊社发展规划的若干意见》进行了深度解读，并对下一阶段的主要工作提出要求。一要加快总体谋篇，培育竞争优势。二要优化刊物结构，提升质量效益。三要科学设置机构，强化支撑保障。四要践行多元经营，增添发展动能。五要加强队伍建设，打造刊社文化。六要保持传统优势，推动融合发展。七要着力机制创新，完善考评体系。

最后，张东提出新干部应尽快完成角色转换，不断提升个人的政治水平、知识储备和业务能力。副社长谢雅琴表示，月刊社正处于关键转型期，新干部应提高站位，主动作为。

据悉，月刊社将开展常态化的新干部读书会活动，并建立线上读书群，努力打造新型学习阵地，为新干部的成长和发展提供良好平台。